【星网专讯】软件测试员（Software Testers）在近年来一直是新移民朋友的找工热点。软件测试不但工作机会多, 而且薪酬丰厚。 在多伦多和邻近地区，软件测试工作主要来自银行，保险公司和政府部门这三大领域。软件测试员并不需要纯熟的英语。只要具备一定的交谈和写作能力，就能胜任自己的工作。成功的关键不是华丽的词藻，而是简洁的文笔和切中要害的论述。你也许没有发现我们自身的一个巨大优势: 中心思想和段落大意的基本训练让我们能清晰地表达自己的思想, 赢得读者的支持。反观一些当地专业人才, 他们也许能侃侃而谈。但笔下功夫也许”不知所云”是最恰当的描述。 这种情况在我管理的软件开发项目中一再出现。软件测试是新移民朋友的理想工作：它不要求电脑工作经验或纯熟的英语，但要求严密的逻辑思维和对细节的发掘和处理能力。中国人的逻辑思维和系统分析能力是很强的。 而这恰恰就是软件测试员要具备的基本素质。

新移民朋友找工作的一个主要障碍是所谓的加拿大经验。 这是一个令人头疼的死结。对新移民朋友来说，你需要的是一个真实的工作环境来培养这种专业的言谈举止。比如说，你需要知道”Sign Off”和”Deliverable”是什么意思，并能够在见工过程中自然地运用。软件测试员就业前景亮丽, 入行门槛低, 起薪高, 发展前途大, 的确值得新移民朋友们考虑。Mr.Peng简介：有着 17年丰富的北美IT大公司的工作经验，其中包括项目开发，项目系统测试，项目管理。 这些年来，他成为很多大型项目的参与和管理者，其中包括：Cara:建立系统给Swiss Chalet, Harvey’s, 2nd Cup和其他一些大型的北美酒店 。Sears:建立了 customer-reward 系统和 AOL: photo-sharing 系统。Mr.Peng亲自组织和参加了他的所有项目的测试。Mr.peng教学认真负责，深入浅出，条理思路清晰，吸引了大批学员慕名而来，好评如潮。

项目安排：60小时，包括名师授课和亲自辅导. 整个过程以项目实施为中心, 由老师讲解各种相关的技术和测试工具 ,指导学生亲自测试程序, 到项目实施完成。测试理论，雄居北美IT行业高峰；测试实践，涵盖全部强势主流技术。真实测试项目从始至终紧扣大型真实开发项目。确保学员学会并获得北美工作经验及重要的Reference! 参加 CO-OP的优势：毕业后，学员在就业方面将具有无可比拟的6大优势：1）真正参与北美IT公司真实项目开发的全过程，应用最新的Software Test 技术及最流行工具，无论写简历还是去面试，将充满自信，今后在公司工作更得心应手。 2）CO-OP结束后，可以获得北美 IT公司的Reference。学员快速获取宝贵北美经验。 3）理论结合实践，名师授课和亲自辅导，人手一机！便于快速掌握最新技术。 4）就业机会丰富！学校和老师负责推荐优秀学员就职于北美、中国的IT公司。 5）Team Work! 最佳的Network 的机会，在真实的公司工作环境中，培养在北美工作必备的Team work 精神! 6）提供简历样本、专家免费指导写简历、简历修改、面试技巧！

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