上海急需3万名国际通用人才

编辑发布:jack | 2002-06-04 14:45:20

【星网专讯】上海有关方面日前发出人才紧缺警报:上海人才“国际化”水平较低,国际通用人才奇缺。为此,上海今年计划从海内外引进3万名人才,使上海人才总量达到126万人。

据“新华网”报道,上海今年将重点开发三大类人才,其中包括IT、金融保险、生物医药和城市建设规划等上海市急需的海外人才;突出回国留学人员的引进工作;积极利用海外智力,为上海市政府有关职能部门建立重大决策专家咨询机制,充实和完善海外专家库,引进一批熟悉国际惯例的海外知名高级专家。

上海市人事局日前发布的“2001年上海人才资源状况报告”表明,上海人才国际化程度与过去相比有所提高。去年重点瞄准海外著名高校、世界组织、跨国大企业、金融机构的高层次留学人才,一共引进人才975人,其中博士后28人、博士122人、硕士358人。

上海本土人才的国际化进程虽然明显加快,但是,上海的高级人才与人口的比例只有0.51%,远远低于美国的1.64%、日本的4.97%、新加坡的1.56%。

此外,上海的人才国际化总体水平较低,缺少国际通用型人才。具体表现为:一是缺乏一支懂得国际惯例、熟悉WTO游戏规则的高级经营管理、金融、保险人才;二是缺乏一大批取得国际化执业资格的高级人才,如注册会计师、注册设计师等;三是缺乏一批直接熟练运用外语工作的人才;四是缺乏一批计算机应用能力强的人才。