【星网专讯】加拿大社会发展委员会日前公布的一份报告认为，新移民学历、工作经验不被承认，新移民普遍找工难、工资低，贫困程度是其他加拿大人的两倍多。这一消息使刚抵埠10几天的吴氏夫妇打消了在加拿大继续逗留的念头。他们决定办完登陆、社会保险卡等手续就回去，等经济好转时再来。新移民真的到了山穷水尽的地步吗？昨日，本报记者就该报告中提到的相关问题采访了华人社区的两位专业人士。

就业：障碍重重，难上加难

在就业资源中心工作的梁胜利女士，每天接触大量从各个国家和地区来中心找工作的新老移民，她表示：“新移民的状况确实像报告所陈述的那样，甚至可能还不如。”特别是“9・11”以后，经济恶化，就业环境首先不利于外来移民，雇主在聘人时先考虑本地人，裁员时则先裁外来人。她强调，加拿大工作经验对新移民特别重要，但新移民的学历、资格不被承认，就业环境差更无法获得加拿大工作经验，如此形成新移民就业的恶性循环。

相比之下，华人又比欧洲的新移民更多一重障碍，梁女士补充说：“我们比他们更难、更慢掌握英语，使华人新移民就业难上加难。”但她认为，到他们中心去寻求就业服务的华人基本是技术移民，专业能力都很强，如果语言过了关，找到本专业工作并不是难事。

为什么新移民会觉得就业更难，他们的工资水平更低，梁女士分析与心态有关，新移民既没有就业保险(EI)，又不愿拿社会救济，带来的资金又有限，没有社会保障，因此，经济和心理的压力都比较大，在这种情况下，即使是最低的工资，新移民都会接受。而本地人不同，一方面，他们有社会保障，失业了有EI，EI用完了，还有救济；另一方面，他们在这里的社会关系、亲朋好友也比较多，可选择、可比较的机会也多；因此，他们就业时可以等，可以挑肥拣瘦，但新移民‘等米下锅’，等不起。

应对：承认现实，乐观积极

这样恶劣的就业环境对华人新移民的心态会造成什么影响呢？在多伦多大学精神卫生所工作的孙文善博士接受记者采访时认为，几乎所有的移民都是满怀梦想来加的，但严峻的生活现实也迫使他们对移民加国进行再思考。

他认为，在目前的形势下，无论是有无工作的新移民都面临着巨大的精神压力，生活缺乏安全感，并伴随着理想破灭之后产生的挫折感。对老移民而言，由于他们思维方式的转变以及生活条件相对稳定，这种环境对他们带来的影响相对要小些。

他指出，移民加国与过去的背井离乡在本质上有相似性，主观上，是追求一种更理想的生活方式，但客观上，地理环境和生活方式的转变又必然导致暂时的甚至长期的社会地位以及生活水平下降。报告中提到的种族歧视和学历与技能得不到承认的问题不可避免，新移民对此应有思想准备。

在应对策略上，孙博士建议，在经过一段加国生活环境的磨合期之后，移民首先应对自己的理想和能力进行一次重新定位，清楚自己需要的是什么和能做什么，加国是否适合自己的生活与发展，是否在中国有更好的发展机会，克服回国的心理障碍；其次，保持积极的生活态度，尽可能提高自己的交际能力，在严峻的就业形势下，争取多学习一些生存技能；最后，也是华人移民最缺乏的，就是要勇于向社会和政府进行呼吁，争取平等就业的权利和学历以及工作能力的认可。

他相信，经过自己的不断努力，华人移民必然能尽快走出就业困境，融入加国社会。