【星网专讯】2018年9月25日 安省烈治文山市 联邦家庭、儿童及社会发展部

今天，数百万加拿大人为重病家庭成员提供非正式护理和支持。为此，加拿大政府2017年预算中承诺为家庭照顾者提供更灵活，更具包容性和更容易获得的就业保险福利。

(联邦家庭、儿童及社会发展部长Jean-Yves Duclos强调对居家护理者EI福利改善)

作为这一承诺的一部分，加拿大政府推进了就业保险（EI）计划的以下改进，以便更好地支持因特定生活事件而休假的工人：

•为重病或受伤的成年家庭成员提供护理的照顾者现在可以获得长达15周的新福利。这有助于更多加拿大人在最需要的时候得到亲人的支持。

•第一次患重症儿童的直系亲属和家庭成员可以获得以前只有父母才能获得的新福利。它取代了重症患儿父母的福利，并继续提供长达35周的福利。

•现在，医生和执业护士都能够签署医疗证明，以获得现有和新的家庭护理福利，从而简化了流程。

•父母可以选择最符合其家庭需求的选项：标准父母福利（超过12个月）或延长父母福利（超过18个月）。

•符合条件的怀孕护理者能够提前收到EI产假补助金，最长可在截止日期前12周收到。这种增加的灵活性允许怀孕的工人在选择何时开始休产假时考虑他们的个人，健康和工作场所情况。

这些变化适用于符合EI申请资格的工人，以及选择参加EI计划以获得EI特殊福利的自雇加拿大人，以及满足最低收入和其他要求以获得EI特殊福利的人。

以上改善都是在与民众咨询交流关于EI产假，父母和看护福利后才得以实现，并重申了政府对改进EI计划的承诺，以便更好地与当今劳动力市场的现实保持一致，并满足加拿大家庭的需求。

引用
“每个加拿大人的情况都是独一无二的。通过提供给产妇和父母的EI福利，使其更加灵活，包容和更容易获得，我们为辛勤工作的加拿大中产阶级家庭提供更多选择，以更好地平衡他们的工作和生活责任。“
– 联邦家庭、儿童及社会发展部长Jean-Yves Duclos

要闻速览：

家长现在可以在申请时选择两种获得EI父母福利的方案：

标准的父母福利

在长达12个月的期间内获得最多35周的EI父母福利，享受平均每周收入55％的福利金，最高金额。

或者

扩大父母福利

在长达18个月的长期内接受长达61周的EI父母福利，享受较低的福利率，即每周平均收入的33％，最高金额。

为面临疾病或受伤的家庭成员提供护理的照顾者现在有资格获得：

o为成年人提供新的家庭照顾者福利，为重症患者或受伤的成年人提供长达15周的EI支持;

o家庭照顾者为儿童提供的福利，为重症患者提供长达35周的EI支持;要么
o Compassionate Care福利，为终身家庭成员提供长达26周的EI支持。

更多信息可参考:
Employment Insurance Improvements