【星网专讯】（浩晖会计师专栏）问：我拥有一个有限公司， 股东为我一人，想发红利(Dividend)给股东， 应如何做？

答： 红利一般是在公司当年有盈利或是往年盈利有积累(Retained Earnings)的情况下派发的。中小型、 业主兼经理型公司在公司有盈利的时候特别应该进行有关税务策划， 来平衡个人和公司的收入和税务， 最终达到降低纳税的目的。 红利就是策划的办法之一。

首先， 公司董事会必须通过决议，那怕只有一个董事也应有一书面的决议，以确定是否发红利、发多少、以什么形式发、发给谁、什么时候发。通常红利是以现金发放， 当然也可以以股票(dividend stock)，甚至以实物的形式派发。不管是现金、股票、还是实物，在税务上都一样处理。也即对公司来说红利不像工资一样可以抵税，它必须从税后的盈利中支出；对股东来说，红利也是收入，但它与其它收入( 如工资)不一样， 税率也低。

公司发工资每年必须向员工发T4表，公司发了红利后，也必须发类似的表，称为T5表。T5表必须在二月底之前做好，发给股东，并呈报给国税局。 T5表的内容必须齐全， 不然有可能会被税局罚款。罚金一般每次100元。晚报者罚金每天为25元，100元起计，最多罚金为500元。不报者罚金最低为1000元，最高为2500元。T5表为三联， 二联给股东， 一联给税局。 呈报税局时，还应附上T5 Summary(T5汇总表)。

在填写T5表时应注意红利的实际金额 应是现金、实物红利、或股票红利的总和。 然而， 由於加国红利的税务处理的特殊性， T5表还要反映出课税红利额。课税红利额为实际红利额的125%。也即，课税红利收入要比实际红利收入高出25%。然后，税局再另外给予红利抵税额，以降低实际纳税。红利抵税额为课税红利额的13.33%。当然这些特殊的税务处理只是在股东为个人时进行， 假如股东为另一家加国公司时， 或红利是支付给非 加国居民则情况有所不同。

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