求职顾问:如何让简历发挥最大作用-6

编辑发布:jack | 2002-06-04 14:50:34

【星网专讯】六、其它应注意的事项

1. 量化和质化你的成就。

如前面所举过的例子,“Reduced the average hiring cycle time from 15 days to 2 days.”

你应该能够描述出你做了什么,怎样做的,得到了什么样的结果,如:“Managed 12 key client accounts and maintained excellent customer relations.”

2. 如有可能,尽量使你的简历更贴近你所申请的职位,针对某个职位,着重强调你过去经历中的相关部分。

3. 在行与行之间使用单行距,段落或各部分间使用双行距。

4. 尽量用bullet的形式,以动词开头。

5. 字体应为11-12号,标题及姓名应为14号字。

6. 最多不要超过两页,但有时也有例外情况。例如,有些IT行业人士因做过许多项目,经历比较丰富,所以需要超过两页,特别是有些代理希望你的简历尽量详细,这样便于他们更好地了解你的背景。

7. 不要有拼写或语法错误,不要过分依赖微软的“Spell Check”功能。有些词本身正确,但放在上下文中就不对了,如“3 ears experience”,计算机是查不出来的。

8. 请两个以上的人帮你核对resume,就业资源中心提供改简历服务,大家应充分利用。

9. 使用白色81/2×11英嫉闹(letter X),不要使用带花纹的纸。

10. 少使用underline、斜体等格式。

11. 不要在简历中包括你的照片,以及除你的姓名、地址、电话及E-mail以外的个人信息。

12. 不要在你的简历中包括你的证明人(reference)的信息或证明信等。

13. 除非雇主指明,不要附带提供你的毕业证书、学习成绩等文件。

14. 不要包括你以前公司的地址、主管姓名、离职原因等信息。有人花大篇幅描写公司的规模和业务等,其实你应利用这些篇幅向雇主展示你的才干。

15. 不要包括你过去和期望的工资数额。

16. 简历应真实,你可以选择性地不包括一些东西,但不可以编造不真实的经历。

写简历的过程是一个回顾自己历史的过程,你可能重温往日的辉煌,而且可以为你的面试做出充分的准备,祝你好运。(全文完)