【星网专讯】【本报讯】活贤社管理层已就一系列重要内容与活贤社UNITE工会员工取得共识，就达成集体合约取得进展，在这一过程中，活贤社将继续为社区提供服务。

活贤社公关部负责人Jane Rogers称，活贤社管理层有诚意和信心与活贤社员工所在工会(UNITE)达成活贤社第一份劳资合约。

据悉，活贤社300员工于去年加入UNITE(在纽约的工会)，以改善他们的工资和福利待遇。近8个月来，活贤社高级管理层已经与UNITE工会代表进行多次会谈，以达成劳资合约。迄今，双方已就一系列重要内容取得进展，包括公平工作环境，员工有权成立工会，尊重人权等。目前，第一份劳资合约谈判进入关键性时刻，即工资、工作时间、福利等问题。有关内容的谈判，将于2月再举行两轮谈判。

活贤社总裁Brian Smith称，“活贤社非常重视员工，我们将继续努力达成一份最合适的集体合约，我希望双方继续讨论最合适的合约内容，既照顾到员工的要求，又对活贤社服务对象有利。”