虚假的加拿大

编辑发布:jack | 2002-03-19 04:30:15

【星网专讯】了解加拿大的方式,相对比较多。可以通过与朋友交谈,可以看各种媒体,也可以看统计数据。但是无论哪一种方式,都不能给你一个真实的加拿大。

与朋友交谈,显而易见只能片面了解加拿大。即使我们“好交朋友”,但朋友的数量总是有限。而朋友从来都是“人以群分”,他们的背景和我们相同,他们了解加拿大的途径与我们类似。他们眼中的“加拿大”,其实都差不多,这些虚假的画面,重叠在一起,最终形成了我们眼中自以为真实的、其实是虚假的加拿大。

并且,朋友告诉你的数据,通常被他们加工过。最简单的例子,就是收入。很多人在网上论坛的大辩论中称“有个朋友收入多少多少”,而这些数据经常被作为论据使用。但是除了“朋友”本人,没有人知道真实的数字是多少。笔者在这里没有影射朋友虚报收入的意思,只是想说:简单的改变计算方法,就可以大大改变一个公司的收入和利润。这是收入的例子,其它的例子也一样。

再看媒体。媒体是了解加拿大的一个好途径,但是最后的结果仍然不是真实的。统计资料显示,通过传播媒体,特别是电影、电视剧拼凑起来的美国(笔者手中只有美国学者的统计资料)是一个“虚假的美国”,其犯罪率、富豪比例、女性比例、女性地位、少数族裔受教育程度等等,都与真实的美国不能对等。笔者相信加拿大的情况类似。

那么,再看统计数据。统计学之所以成为一门学问,就是因为简单或者片面的统计,有时候还不如没有统计。以加拿大的就业机会举例。为了调查,我们肯定要走进职业市场。我们可以设想出两种统计方式,一是去调查雇主,二是去调查雇员。无论实际情况如何,我们通常会得出矛盾的结论。

从雇主那里的统计数据会显示:人才短缺;从雇员那里的统计数据会显示:工作难觅。数据是真实的,结果是真实的,但是反映的加拿大是混乱的。原因很简单,走进职业市场的雇主,当然是处在职位空缺的状态,并且有可能已经空缺了若干个月;而走进职业市场的雇员,当然是处在寻觅工作的状态,并且有可能已经寻觅了若干个月。

“某某职位,收到上千份简历……”,“某某人,同时得到好几个工作机会……”这是职业市场经常反馈的信息。看似矛盾,但又是真实的。某某职位收到上千份简历的背后,是平均每个人投递的简历都超过一百份。某某人同时得到几个工作机会的背后,是每个工作机会都有若干应征者。因此,即使科学的统计数据,也会由于包含的信息的不全面,而带给我们一个虚假的加拿大。