【星网专讯】（浩晖会计师专栏）问：我是通过职业中介安排的工作，中介直接付钱给我，是否应该扣CPP和EI并且出T4给我？

答：h工不易，特别是缺少本地经验的人士，更不易获雇主青睐。通过职业中介找工，也就成了一个比较容易入行的方式。对一些IT人士来说，更是一个流行的选项。

通常一个公司与其员工或非员工之间是否有T4的问题要看两者之间是否存在雇佣和被雇佣的关系，也即雇主和雇员的关系（Employer-Employee Relationship）。雇主和雇员关系如何确定，阁下可咨询你的会计师或向国税局申请裁定。如果有，则存在T4的问题，如果无，则无T4的问题。但职业介绍所情况较复杂，国税局制定了一些特殊的规定：

1. 首先，如果职业介绍所的确雇用了这些人，那么就必须代扣退休基金（CPP），就业保险金（EI）和所得税，年终也必须提供T4表。

2. 如果职介所安排人员到其客户处工作并付钱给这些人，而这些人又与职介所或其客户不存在雇主和雇员关系，也即这些人员是独立工作者（Independent Contracter/Worker），属于自雇，那么，职介所或其客户就无需代扣退休基金（CPP），就业保险金（EI）和所得税，年终也就不需要提供T4表。

3. 如果职介所安排人员进入就业状态并由职介所客户控制和支配这些人员，但职介所付钱给这些人员，则职介所必须代扣退休基金（CPP）和就业保险金（EI），并提供T4表，但无需代扣所得税。

如果情况与上述第3种一样，但由职介所的客户付钱给这些人员，则职介所客户有义务代扣退休基金（CPP）和所得税，并提供T4表，但无需代扣就业保险金（EI）。

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