【星网专讯】（星星生活记者妮娜）随着加拿大各地严格封城计划的实施，加拿大的新冠疫情有所缓解。但随着首批疫苗耗尽，后续疫苗的补充出现滞后问题的出现，给加国疫情的控制又制造了新的障碍。

如果疫情无法得到有效控制，那么离加拿大民众正式返回办公室工作的那天依然很遥远，更别说求职市场的复苏了。根据加拿大统计局的劳动力调查，加拿大全国在去年12月失去了超过60,000个工作岗位。第二波疫情的反扑导致2020年4月以来的首次就业下降。全国的平均失业率也从8.4%回升至8.6％。

加拿大著名人力资源服务公司任仕达在近期的报道中提到，加拿大的经济正在从新冠疫情的巨大影响中恢复过来。 尽管第二波疫情浪潮正在席卷加拿大大部分地区，且造成了劳工流失的损害，但总体来说对于经济发展的影响不如第一波疫情强烈。

疫情导致了传统产业的发展停滞甚至后退，曾经吃香的一些专业领域在今年的经济发展局势下受到了严重冲击，但疫情的影响也催生了许多新兴的产业和工作模式。

根据加拿大任仕达的调查，他们表示今年即将快速增长的职位将会集中在以下领域：客户服务代表、送货司机、零售人员（非销售部门）、安全分析师和架构师、行政助理、采购和供应链专家、信息技术和技术支持专家、仓库工人、保洁服务、注册护士

从行业来看，这些工作职位大多集中在电商蓬勃发展带来的产业链增长中。介于疫情影响，其中部分职位也具备远程操作的可替代性，于是在这样特殊的经济环境下依然有具备较大需求量和增长空间。

而在职业技能方面，对于低教育门槛的服务型职业需求量依然高涨，和对专精人才的需求逐渐两极化。

第一产业和第二产业的发展速度持续放缓，总体来说，学历贬值，人才积压，对口工作难找等社会问题是可以被预见到的。