从2022年1月1日起，BC省的人们将能够获得每年5天的带薪病假。

该省周三宣布，从1月1日起，BC省的所有工人将有资格获得5天的带薪病假。法律上要求企业为其雇员提供这些天数。

根据政府的说法，BC省是加拿大第一个为生病的工人立法规定这种水平的带薪休假的省份。

省长John Horgan说：”从新的一年开始，工人们将不再因为作出负责任的选择 – 请病假而失去工资。”

“新冠疫情突出表明，当工人没有带薪病假时，这对他们是不利的，对他们的同事是不利的，对他们的雇主也是不利的。”

这些带薪病假也是在已经提供的三个无薪病假之上的。因此，总的来说，你能够因生病或受伤而休八天的病假。

BC省政府说，现在，BC省有超过一百万工人没有带薪病假，这些工人往往是女性或种族化工人。

这种带薪假期将适用于《就业标准法》所涵盖的任何人。因此，如果你是自营职业者，在联邦监管部门工作，或从事任何不包括在内的工作，那么这些带薪病假就不是强制性的。