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(超级生活/心海)近日，加拿大最大的连锁超市之一Loblaw Companies Ltd.的新任CEO班克（Per Bank）因其高达2,210万加元的薪酬而引起了公众关注和争议。

据悉，班克在2023年11月1日接任总裁兼首席执行官一职，取代了前任总裁加伦·韦斯顿（Galen Weston）。根据Loblaw公司周一发布的一份报告，班克的薪酬包括基本薪资、股票奖励、期权奖励、现金奖金以及其他形式的补偿，总计达到了惊人的2,210万加元。

班克拥有三十年的零售业经验，曾担任丹麦最大零售商Salling Group A/S的CEO，该公司拥有1700家多品牌超市。据称，一部分班克获得的补偿是他因离开Salling Group A/S而放弃的部分报酬。

对于班克高额薪酬的争议，一些加拿大民众表达了不满。特别是在Loblaw连锁超市近期取消对即将过期商品50%的折扣后，消费者更是对超市的价格政策怨声载道。此举引发了大量加拿大人计划抵制Loblaw门店的行动。

对于公众对班克薪酬的质疑，Loblaw公司代表解释称，这是对班克所做出的牺牲和他领导组织的风险的一种弥补，同时也反映了公司为吸引班克这样具有丰富经验和影响力的全球高管而作出的努力。

该报道引发了公众对于高管薪酬公平性的讨论，加拿大民众纷纷在社交媒体上发表评论，表达对此事的看法。

“这位CEO确实提出了一个巧妙的计划，通过提高人们生存所需物品的价格来增加利润……

CEO们，哎，真是太聪明了。”

“企业的贪婪和自以为是。这就是通货膨胀的表现。”

“令人尴尬和可耻的是，这不是一个愚人节玩笑。”

“嗯，我是说， 让我们面对现实吧，他肯定需要这笔钱，因为，老实说看看现在的食品价格……”

针对此次争议，Loblaw公司尚未就此发表进一步的评论。

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