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（超级生活/心海）安大略省因省政府的工资限制法案被裁定违宪，目前已经承担了超过60亿加元的支付责任，这是对更广泛公共部门工作者的付款。
124号法案将更广泛公共部门工作者的工资增长限制在每年一倍的1%上，为期三年，但安大略省上诉法院裁定该法案违宪后，政府撤销了该法案。
自2022年首次发现该法律违宪以来，具有所谓再谈条款的工会一直在寻求超过每年1%的回溯加薪，并且在大多数情况下获得了相当大的金额。
不得公开发表意见的高级政府官员向加拿大新闻社确认，到目前为止，这些赔偿已达到60亿加元。
省财务问责官本月早些时候在一份报告中强调，该法案（即124号法案）导致了政府今年花费了比计划多数十亿的补偿费用，这主要是在医疗和教育领域。
目前确认的再谈支付成本的消息出现在财政部长彼得·贝斯伦法尔维准备在不到两周的时间内提出明年预算的情况下。
在财政部长上个月发布的第三季度财务情况，他预计安大略省今年将以45亿加元的赤字结束，这比他在去年春季预算中预测的13亿更大。
省政府已经使用了财务问责官指出的异常庞大的应急基金来抵消一部分增加的补偿成本，截至第三季度财务报告时，该基金还剩下33亿加元。
财务问责官表示，为了补偿124号法案中的公共部门工作者的加薪可能会让政府花费超过130亿加元。
自法院首次发现该法律违宪以来，仲裁员已经向几批公共员工，包括教师、护士、其他医院工人、公务员、安大略省公共卫生员工、ORNGE空中救护队护理人员和大专院校教师，授予了额外的回溯工资。
安大略省酒类控制局的雇员是最近被授予回溯工资的人员之一。安大略省公共服务员工工会本周宣布，一名仲裁员裁定他们的上一份合同的三年内额外增加了6.5%的工资。
https://www.cp24.com/mobile/news/ontario-has-to-pay-public-sector-workers-6b-and-counting-in-bill-124-compensation-1.6808641
