【星网专讯】加拿大中国专业人士协会(CPAC)25日在大多伦多中华文化中心举行「专业人士日」，目的是协助新移民寻找理想工作，当天有近50家本地机构参加，吸引近2000人出席。

活动吸引众多华裔参与

当天活动参与者多为华裔市民，也有少量其他族裔者，因为是以找工作为目的，所以大家都穿戴正式，因为人数较多，部分热门摊位常可见到多人排队等待与负责人交谈的场景。

专业人士协会执行总监时安迪表示，当天有来自本地政府机构、金融服务、会计事务所、工程建筑、医药以及客户服务等近50家行业参加，且有主讲嘉宾，本国第二大投资公司CI Financial 前董事长、本国杰出慈善家、怀雅逊大学校监郑佰勋出席，将他在事业发展及人生的经历分享给参与者，让大家参考学习。

「专业人士日」求职者众多。(记者费诗明/摄影)

10场职业发展专题讲座意义重大

在当天下午举办的10场职业发展专题讲座吸引了不少华裔和其他族裔的专业人士出席，帮助他们深入了解加拿大的职场文化，并协助他们在职业发展方面更上一层楼。

上述10场职业发展专题讲座的主题分别是：商务礼仪;卓越领导力和沟通;职场生存和发展策略;加国职场文化解析;如何借助于社交媒体建立自己的人际网络;如何找份政府工;在海外接受专业培训的新移民，如何在加国克服求职障碍;金融行业的就业机会;如何建立良好客户关系;银行工作机会及面试技巧等。

人力资源领域的专家丁群芳主讲「加国职场文化解析」，为新移民如何适应和融入不同的职场文化提供了实用贴士。(杜海萍摄)

具有英文、法文和中文语言能力的焦女士(白衣者)，感觉自己的文科背景对找工作有所拖累，图为她正在向一间招聘销售人员的公司询问工作机会。(明报记者摄)

至于担任上述职业发展专题讲座的主讲嘉宾是来自各行各业的专家，其中包括在辛力加学院持续教育和培训系讲师Joe L. Gaskovski;道明加拿大信托的人才招募经理Maria Augusto;满地可银行多元文化市场的总监Adrian Cheung;联邦税务局收入税审计部门的主管Nancy Rosen等。

虽然活动是以帮助新移民为主题，但是参与者也不乏本地大学在读生，受访本地华裔、大学一年级的郑亚杰认为，工作机会是为有准备的人提供的，自己希望在参与活动过程中建立人脉，然后保持联络，这样有机会的时候，自己一定会第一个知道，就不怕找不到工作了。

加国职场文化剖析

对于在海外接受专业培训的新移民而言，了解加国的职场文化对于他们在职场生存和发展至关重要。「加国职场文化解析」这一专题讲座的主讲嘉宾丁群芳，便从以下几个方面对加拿大的职场文化进行解析，包括：对职场文化进行分析的实用贴士;加国雇主最为注重的员工质素;如何适应和融入不同的职场文化;如何在职场获得晋升，在职业发展方面实现自己的梦想等。

丁群芳是人力资源领域的专家，专为大企业的总裁担任领导才干发展方面的顾问。她指出，加国雇主非常注重雇员是否具备以下方面的质素，包括：积极肯干的工作态度;拥有团队合作精神;交流技能;创造力和灵活性;专业性;工作的主动性;拥有相关的教育背景和工作经验。

她就如何适应和融入不同的职场文化提供了以下实用贴士，包括：对于自己将花费多少时间适应职场文化有一个预期;如何表现勤奋工作的态度和成果;根据职场的著装规定穿衣打扮;获取工作和生活之间的平衡等。