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安大略省政府5月3日出台新规打击“不良行为”雇主，最高罚款10万加元。

安省劳工听长戴维·皮奇尼 (David Piccini) 表示，省府将于下周出台立法，增加对违反《就业标准法》（ESA）的罚款。

皮奇尼表示，省府正向“不良行为”雇主发出这样的信息：剥削工人将面临更严重的后果。

对违反该法案的个人的最高罚款将从 50,000 元增加到 100,000 元，这将是加拿大最高的罚款。

劳工部门调查人员现在可以对屡犯者处以的罚款从原来的 1,000 元提高至5,000 元，罚款金额可根据违法行为影响的员工人数而增加。

违反《就业标准法》 ESA 的行为包括不支付工资、惩罚休怀孕假或育儿假的员工，以及根据性别不同而同工不同酬。

皮奇尼说：“我们发出了一个明确的信息，即随着我们的经济增长和吸引投资，我们将保护工人。”

“通过过去几年的执法突击，我们发现了不良行为雇主。”

皮奇尼说，最近的一项部门调查发现，安省有超过10,000 名工人被拖欠累计 420 万加元。

他说：“这向我们发出了一个信号，即我们必须采取更多措施来保护安大略省的工人。”

新规将于今天（5月6日）提交立法机关。