BC省打工者好消息明年起有5天有薪病假

发布者:天津包子 | 2021-11-26 07:00:24 | 来源:加人加事

【星网专讯】

卑诗5天有薪病假将于明年1月1日起生效

贺谨省长表示:卑诗省劳工明年可享有5天带薪病假。

卑诗省省长贺谨(John Horgan)表示:从2022年1月1日起,带薪病假将纳入卑诗省劳工标准,每年至少可享有5天带薪病假。他且指出:卑诗省是加拿大首个为患病劳工对此程度的有薪病假作出立法规定的省份。这种新的职场保护措 施适用于《就业标准法》所涉及的所有劳工,包括兼职工人。

贺谨亦表示:从新一年开始,工人将无需因负责任请病假而损失薪资。今次疫情突显了当工人无法得到有薪病假时,对工人不利,对其同事不利,对雇主亦不利。在新冠疫情广泛蔓延的2个月高峰期,仅在菲沙卫生区,已有近 200 间企业因职场爆发新冠疫情而被迫停业。预先制定带薪病假政策的工作场,所出现病毒传播的情况较少。

卑诗省政府向本省工人及雇主征求意见,以了解目前带薪病假的情况,并收集对三种将在未来一年生效的方案的意见即:3 天、5 天或 10 天的有薪病假。超过 6 万人士参予了咨询。

白恩赫厅长:许多缺乏带薪病假的劳工,正是疫情期间最依赖的劳动力。

劳工厅厅长白恩赫(Harry Bains)表示:根据已制定带薪病假的工作场所提出的意见,我们发现大多数工人每年的病假在零至5天之间。他且指出:许多缺乏带薪病假的劳工,正是我们在疫情期间最依赖的劳动力。帮助我们添购杂货、餐馆备餐、确保我们获得所需服务的低薪劳工,应该得到像带薪病假这样的基本保护。白恩赫表示:在目前劳动力短缺的情况下,劳工正在寻求带薪病假等额外的福利,并补充指出,无论未来面临何种挑战,这项措施将有助于建立灵活的卑诗省劳动力市场。

首席卫生官亨利医生:减低对同事或透过工作接触他人的风险。

省首席卫生官亨利医生(Bonnie Henry)表示:我们透过今次疫情,了解到工人能够在患病期间留在家中非常重要。带薪病假是另一个途径,让我们支持工人并协助防止疾病传播,容让工人在患病期间合理利用病假暂停工作。同时,减低对同事或透过工作接触他人的风险。

亨利医生指出:本省参考了其他已制定带薪病假的辖区包括:美国、澳洲、纽西兰及多个欧洲国家。这些经验显示,大多数企业经历到带薪病假,所带来的成本增加低于预期。他们亦发现制度带来的明显好处包括:提高生产力、有助保留受训员工、减少受伤风险,提高士气及工作效率。